我公司的发展始终坚持以人为本的管理理念，以“公司和个人共同发展”的思想为指导，立足于现有人力资源优化配置，同时也加大人力资源的开发力度：通过岗位分析，制订员工职业生涯规划，关注员工培训和成长，实现员工成长与公司发展规划目标的同步发展；改革并健全激励机制，加大奖惩力度，树立业绩观念，建立了一套较为科学的员工投入产出评价体系，使员工的收入随责任和贡献的大小合理地拉开差距；建立“能上能下”、公开、公平、竞争、择优的人才选拔任用制度，创造优秀人才脱颖而出的环境。

招聘岗位：

广告业务、礼品业务员、网络管理员各数名

岗位基本要求：
   业务员：熟悉广告业务，具备2年及以上的工作经历，吃苦耐劳；良好的职业操守和敬业精神。

   网络管理员：熟悉计算机相关专业，管理企业网站，维护上传修改文件资料等。
                             

以上岗位均要求：大专以上学历；年龄在28-35岁，男女不限、通熟练使用美工和代码程序(ASP)
熟练使用Photoshop 、Dreamwe...积极进取、勤奋向上、注重团队精神。
    所有岗位都兼备业务能力者优先录用。
    薪水：面议（底薪+提成）